İçeriğe geç
Akadem Danışmanlık ve Eğitim Çözümleri

Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi

Bu eğitim, katılımcılara mülakat süreçlerini daha etkili ve profesyonel bir şekilde yönetmeleri için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı hedeflemektedir.

Bu program için teklif alınKataloğa dön
Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi

Genel Bakış

Eğitim Süresi: 1 gün 6 saat

Ön Koşul: Eğitime katılım için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır. Ancak, katılımcıların işe alım süreçlerinde temel bilgi ve deneyime sahip olmaları, eğitimin verimliliğini artıracaktır.

Katılımcı Profili

Kimler Katılmalı

  • İnsan Kaynakları Uzmanları ve Yöneticileri
  • İşe Alım Uzmanları
  • Orta ve Üst Düzey Yöneticiler
  • Kariyer Gelişim Uzmanları
  • Eğitim ve Gelişim Uzmanları
  • Yeni İşe Alım Sorumluları

Program İçeriği

Eğitim İçeriği

  1. 01

    Mülakat Tekniklerine Giriş

    • Mülakat türleri ve amaçları
    • Yapılandırılmış, yapılandırılmamış ve yarı yapılandırılmış mülakatlar
    • Mülakat sürecinin planlanması ve hazırlanması
  2. 02

    Etkin Soru Sorma Teknikleri

    • Açık uçlu ve kapalı uçlu soruların kullanımı
    • Davranışsal mülakat soruları ve STAR tekniği
    • Yetkinlik bazlı mülakat soruları
  3. 03

    Mülakatlarda Beden Dili ve İletişim

    • Adayın beden dili ve yüz ifadelerini okuma
    • Etkili iletişim teknikleri ve aktif dinleme
    • Mülakat esnasında doğru beden dili kullanımı
  4. 04

    Değerlendirme ve Karar Verme Süreçleri

    • Mülakat sonuçlarının değerlendirilmesi
    • Aday karşılaştırma ve karar verme kriterleri
    • Önyargıların azaltılması ve adil değerlendirme yapma
  5. 05

    Uygulamalı Mülakat Simülasyonları

    • Gerçek mülakat senaryoları ve rol oynama egzersizleri
    • Geri bildirim ve değerlendirme çalışmaları
    • Katılımcıların birebir mülakat uygulamaları
  6. 06

    Dijital Mülakat Teknikleri

    • Online ve video mülakat teknikleri
    • Dijital mülakat platformlarının kullanımı
    • Sanal mülakatlarda dikkat edilmesi gerekenler
  7. 07

    Güncel Trendler ve Yapay Zeka Destekli Mülakatlar

    • Yapay zeka tabanlı mülakat sistemleri
    • Otomatik değerlendirme ve skorlama araçları
    • Dijital dönüşüm ve mülakat süreçlerindeki yenilikler
  8. 08

    Etik Kurallar ve Gizlilik

    • Mülakat süreçlerinde etik kurallar
    • Aday gizliliği ve veri koruma
    • Adil değerlendirme ilkeleri ve uygulamaları

Kazanımlar

Eğitim Sonu Kazanımlar

  • Mülakat süreçlerini etkin ve profesyonel bir şekilde yürütebilme becerisi.
  • Farklı mülakat türlerini ve tekniklerini uygulama yetkinliği kazanma.
  • Etkin soru sorma ve adayın yetkinliklerini doğru değerlendirme becerisi geliştirme.
  • Beden dili ve iletişim becerilerini mülakat sürecinde doğru kullanabilme.
  • Dijital mülakat teknikleri ve yapay zeka tabanlı araçlar hakkında bilgi sahibi olma.
  • Gerçek mülakat simülasyonları ile pratik yaparak, uygulama deneyimi kazanma.
Süre
1 gün 6 saat Ön Koşul:
Kategori
Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi Eğitimleri
Format
Yüz yüze · Online · Hibrit

Kurumunuza özel planlayalım

Takvim, içerik ve süre ekibinizin ihtiyacına göre uyarlanır.

Teklif Alİletişime geç
+90 850 241 95 58

Aynı kategoriden diğer programlar

Tümünü gör
  • Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi Eğitimleri

    Yapay Zeka ile Yetenek Yönetimi Eğitimi

    1. Yetenek Yönetimine Giriş ve Yapay Zekanın Rolü: - Yetenek yönetimi kavramı ve önemi - Yapay zekanın yetenek yönetiminde sunduğu fırsatlar - Geleneksel yöntemlerden yapay zekaya geçişin avantajları 2.

    1 gün 6 saat Ön Koşul:İncele
  • Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi Eğitimleri

    Ücret Yönetimi ve Bordrolamada Yapay Zeka Eğitimi

    Günümüzde ücret yönetimi ve bordro işlemleri dijitalleşmekte ve yapay zeka tabanlı sistemlerle entegre hale gelmektedir.

    İncele
  • Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları ve Stratejik İK Yönetimi Eğitimleri

    Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

    1. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş: - Stratejik insan kaynakları yönetimi (SİKY) kavramı ve önemi - SİKY’nin geleneksel İK yönetiminden farkları - Kurumsal strateji ile İK stratejilerinin uyumu 2.

    4 gün (Toplam 24 saat) Ön Koşul:İncele

Kurumunuz için doğru başlangıç noktasını birlikte belirleyelim

Kısa bir ihtiyaç görüşmesiyle başlıyoruz. Kapsamı, takvimi ve bütçeyi net biçimde yazılı olarak paylaşıyoruz — sürpriz yok.

Teklif Al+90 850 241 95 58

Ortalama ilk dönüş süresi: 1 iş günü

AraTeklif Al