Eğiticinin Eğitimi

Ön Koşul:

Bu eğitime katılmak için herhangi bir zorunlu ön koşul bulunmamaktadır. Ancak, eğitim tasarımı, yetişkin eğitimi ve kurumsal eğitim süreçleriyle ilgili temel bilgiye sahip olmak, katılımcıların eğitimden maksimum faydayı sağlamalarına yardımcı olacaktır. Eğitimcilik deneyimi olan ya da eğitim süreçlerini yöneten kişilerin bu eğitimde teknik bilgilerle daha derinlemesine ilerlemesi mümkündür.

Kimler Katılmalı:

  • Eğitim Yöneticileri ve Koordinatörler: Eğitim süreçlerinin yönetiminde yapay zeka destekli çözümleri kullanarak eğitimin kalitesini artırmak isteyen yöneticiler.
  • Kurumsal Eğitim Uzmanları: Yetişkin eğitimi ve kurumsal gelişim programlarında yapay zeka destekli öğrenme stratejilerini kullanmak isteyen uzmanlar.
  • İnsan Kaynakları Profesyonelleri: Kurum içi eğitim programlarını yöneten ve çalışanların eğitim performanslarını optimize etmek isteyen İK uzmanları.
  • Akademik Eğitimciler: Yapay zeka ile desteklenmiş öğretim ve öğrenim yöntemlerini eğitim süreçlerine entegre etmek isteyen akademik eğitmenler.
  • Teknoloji Yöneticileri: Dijital eğitim ve öğrenim yönetim sistemleri ile ilgili süreçleri yöneten ve yapay zeka uygulamalarını eğitim süreçlerine dahil etmek isteyen teknoloji uzmanları.

Eğitim Programı İçeriği:

1. Gün: Temel Eğitim Yaklaşımları ve İletişim Becerileri

Sabah Oturumu (3 Saat)

  • Yetişkin Eğitimi ve Öğrenme İlkeleri
    • Andragoji ve Pedagoji kavramları
    • Yetişkin öğrenme teorileri
    • Eğitimde katılımcı odaklı yaklaşım
  • Eğitimde İletişim ve İkna Teknikleri
    • Etkili dinleme ve aktif dinleme becerileri
    • İletişimde beden dili ve ses tonunun rolü
    • Algı yönetimi ve etkili iletişim araçları

Öğleden Sonra Oturumu (3 Saat)

  • Etkili Sunum Teknikleri
    • Sunum tasarımı: Görsel materyallerin hazırlanması
    • Akılda kalıcı ve ikna edici sunumlar için ipuçları
    • Sunum sırasında dikkat yönetimi ve katılım artırma yöntemleri
  • Heyecanla Başa Çıkma ve Sahne Performansı
    • Sahne korkusunu yenme stratejileri
    • Zor sorulara yanıt verme becerisi
    • Sunum ortamının hazırlanması

2. Gün: Eğitim Yönetimi ve Uygulamalı Çalışmalar

Sabah Oturumu (3 Saat)

  • Eğitim Materyali Hazırlama ve Uygulama
    • Eğitim hedeflerinin belirlenmesi
    • Eğitim materyalinin tasarlanması ve görsel stratejiler
    • Yaratıcı içerik geliştirme teknikleri
  • Katılımcı Motivasyonu ve Grup Yönetimi
    • Katılımcı profiline uygun eğitim tasarımı
    • Grup dinamiklerini yönetme ve etkileşim artırma yöntemleri
    • Eğitim sırasında ortaya çıkabilecek zorlukların yönetimi

Öğleden Sonra Oturumu (3 Saat)

  • Hikaye Anlatıcılığı ile Eğitimde Etki Oluşturma
    • Hikaye kurgulama ve aktarım teknikleri
    • Dinleyicilerin dikkatini canlı tutma yolları
  • Değerlendirme ve Geri Bildirim Teknikleri
    • Eğitim performansının değerlendirilmesi
    • Katılımcı geri bildirimleriyle eğitimi geliştirme
    • Uygulamalı eğitim sunumları ve birebir geri bildirim oturumu