Yönetici Geliştirme EğitimleriZ Kuşağını ve Alfa Kuşağını Anlamak ve Yönetmek Eğitimi
Z Kuşağı (1997-2012 doğumlu) ve Alfa Kuşağı (2013 sonrası doğumlu) iş hayatına yeni adım atan ve geleceğin iş gücünü oluşturacak nesillerdir.
Çatışma ve Kriz Yönetimi Eğitimi, yöneticilere çatışmaları çözme, kriz anlarında liderlik yapma ve ekiplerini zor durumlarda başarılı bir şekilde yönlendirme becerilerini kazandırmayı hedeflemektedir.

Çatışma ve Kriz Yönetimi Eğitimi, yöneticilere çatışmaları çözme, kriz anlarında liderlik yapma ve ekiplerini zor durumlarda başarılı bir şekilde yönlendirme becerilerini kazandırmayı hedeflemektedir. Eğitimin temel amacı, katılımcılara krizlerin yönetimindeki modern yaklaşımlar ve teknolojiyi kullanarak etkin çözümler üretme yetkinliği kazandırmaktır.
Takvim, içerik ve süre ekibinizin ihtiyacına göre uyarlanır.
+90 850 241 95 58Bilgi bankası
Çatışma ve Kriz Yönetimi Eğitimi hakkında bilmeniz gerekenler
Kutuyu kaydırarak okuyabilirsiniz
Çatışma ve Kriz Yönetimi Eğitimi, yöneticilere çatışmaları çözme, kriz anlarında liderlik yapma ve ekiplerini zor durumlarda başarılı bir şekilde yönlendirme becerilerini kazandırmayı hedeflemektedir.
Program Çatışma Yönetimi Temel Kavramları, Kriz Yönetimi ve Liderlik, Stres ve Zor Durumlarla Başa Çıkma, Kriz Yönetiminde İletişim Stratejileri gibi başlıkları kapsar ve kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlanır.
İçerik Çatışma Yönetimi Temel Kavramları, Kriz Yönetimi ve Liderlik, Stres ve Zor Durumlarla Başa Çıkma, Kriz Yönetiminde İletişim Stratejileri başlıklarından oluşur.
Başlıkların ağırlığı kurumunuzun kullandığı araçlara ve önceliklerine göre değiştirilebilir; ihtiyaç duyulmayan konular çıkarılıp yerine sizin süreçlerinize uygun uygulamalar eklenebilir.
Program şu profiller için uygundur: Kamu kurumları ve özel sektörde yönetici pozisyonunda olanlar, Yönetici adayları, İnsan kaynakları profesyonelleri, Proje yöneticileri, Kriz ve risk yönetimi sorumluları.
Katılımcıların mevcut bilgi düzeyi farklıysa içerik başlangıç ve ileri seviye olarak ayrı gruplara bölünebilir.
Katılımcılar eğitim sonunda şunları yapabilir hale gelir: Çatışma yönetiminde etkili teknikler kullanarak iş ortamındaki sorunları çözme becerisi; Kriz durumlarında hızlı ve doğru karar alma yetkinliği; Stres yönetimi ve ekibi kriz anlarında motive edebilme becerisi; Kriz yönetiminde dijital araçları ve teknolojiyi etkili kullanma bilgisi; Kriz anında doğru iletişim stratejileri geliştirerek hem iç hem de dış paydaşlarla verimli bir iletişim sağlama becerisi.
Akadem Danışmanlık, Çatışma ve Kriz Yönetimi eğitimini kurumunuza özel planlar. İçerik, örnekler ve uygulama çalışmaları ekibinizin görev tanımına ve olgunluk seviyesine göre yeniden kurgulanır.
Süre ve takvim kurumunuzun iş akışına göre belirlenir; eğitim yüz yüze, canlı sanal sınıfta veya hibrit yürütülebilir.
Çatışma ve Kriz Yönetimi eğitimi kurumsal gruplara özel planlandığı için hazır bir liste fiyatı üzerinden ilerlemiyoruz. Ücret; katılımcı sayısına, programın süresine, eğitimin yapılacağı yere ve istenen uygulama çalışmalarına göre kurumdan kuruma değişir.
Kapsamı kısa bir ihtiyaç görüşmesinde netleştirir, ardından takvimi ve bütçeyi içeren yazılı teklifimizi paylaşırız. Teklif için iletişim formunu doldurmanız ya da telefonla ulaşmanız yeterli.
Çatışma ve Kriz Yönetimi eğitimini Akadem Danışmanlık'tan alabilirsiniz. Merkezimiz Ankara'da; eğitimler kurumunuzun lokasyonunda, eğitim salonlarımızda veya canlı sanal sınıfta yapılabilir, Türkiye genelinde hizmet veriyoruz.
Katılımcılara program sonunda katılım belgesi düzenlenir; üretici sertifikasyonu gerektiren başlıklarda sınav sürecine hazırlık desteği de verilir.
Katılım için beklenenler: Katılımcıların yönetici pozisyonunda olması veya yönetici adayları olması önerilir; Temel yönetim becerilerine sahip olma veya liderlik üzerine önceden alınmış bir eğitimin bulunması faydalıdır.
Ekipteki seviye farklıysa program başlangıç ve ileri düzey olarak ayrı gruplara bölünebilir.
Çatışma ve Kriz Yönetimi eğitimi üç biçimde yürütülebilir: kurumunuzun lokasyonunda yüz yüze, canlı sanal sınıfta online veya ikisinin birleştiği hibrit düzende.
Uygulama gerektiren başlıklarda katılımcılara çalışma ortamı sağlanır; online sınıflarda da aynı uygulamalar birlikte yapılır.
Program sonunda katılımcılara Akadem Danışmanlık katılım belgesi düzenlenir.
Üretici ya da uluslararası sertifikasyon gerektiren başlıklarda, ilgili sınav sürecine hazırlık desteği de programa eklenebilir.
Akadem Danışmanlık Ankara merkezlidir; Çatışma ve Kriz Yönetimi eğitimini Ankara'daki kurumlara yerinde veya eğitim salonlarımızda veriyoruz.
Türkiye'nin diğer illerindeki kurumlara da yerinde ya da canlı sanal sınıf üzerinden hizmet veriyoruz.
Yönetici Geliştirme EğitimleriZ Kuşağı (1997-2012 doğumlu) ve Alfa Kuşağı (2013 sonrası doğumlu) iş hayatına yeni adım atan ve geleceğin iş gücünü oluşturacak nesillerdir.
Yönetici Geliştirme EğitimleriYöneticiler için Toplantı Yönetimi Eğitimi, profesyonel ortamlarda etkili ve verimli toplantılar organize etme becerilerini geliştirmeye odaklanır.
Yönetici Geliştirme EğitimleriYöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi, liderlerin ekip üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmalarını sağlayan koçluk yaklaşımlarını öğretir.
Kısa bir ihtiyaç görüşmesiyle başlıyoruz. Kapsamı, takvimi ve bütçeyi net biçimde yazılı olarak paylaşıyoruz — sürpriz yok.
Ortalama ilk dönüş süresi: 1 iş günü